Karriereberatung: Karriere-Coaching - Karriereplanung - Bewerbungsberatung

Karriere ist die persönliche, berufliche Entwicklung eines Einzelnen auf Basis seiner fachlichen und individuellen Fähigkeiten. Für die Karriere entscheidend ist, die optimale Nutzung von Chancen.

"Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein."
Philip Rosenthal *1916 Unternehmer

Wohin kann die eigene Karriere noch gehen?

Karriereberatung hilft durch eine berufliche Standortbestimmung und konkrete Bewerbungshilfe diese Frage zu beantworten. Ein professioneller Karriereberater bietet darüber hinaus Bewerbungsberatung hinsichtlich der Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Aufgrund seiner eigenen beruflichen Erfahrung kann er Situationen einschätzen und Orientierung geben. Karriereberatung erfordert die aktive Beteiligung des Kunden und fördert die Verantwortung für die weitere berufliche Laufbahn. Sie kann Arbeitnehmern und Freiberuflern eine Orientierung bei Fragen rund um die Themen Berufs, Arbeit, Karriereplanung geben.

Individuelle Karriereberatung [ Leistungen + Preisübersicht ]

Karriereberatung - Karrierecoaching erfolgt in Form von Einzel-Coaching.

Allgemeine Themen in der Karriereberatung:

    * Orientierung und Einstieg ins Berufsleben
    * Bewerbung, Selbstpräsentation im Einstellungsgespräch und Selbstmarketing
    * Berufliche Veränderungsprozesse
    * Problembewältigung im Beruf, auf der Arbeitsstelle
    * Berufliche Neuorientierung - Outplacement nach Entlassung, Kündigung
    * Alternative Karriereformen – Wunschberuf
    * Bewerbungstraining in Unternehmen bei Umstrukturierung

Unsere Karriereberatung - Karrierecoaching: Individuell, professionell, praxisorientiert, diskret

    * Sie sind von Kündigung bedroht?
    * Sie wollen sich beruflich neu orientieren?
    * Sie wollen sich beruflich verbessern?
    * Sie haben ein Stellenangebot erhalten und wissen nicht, ob Sie es annehmen sollen?
    * Sie müssen Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern Chef auf der Arbeitsstelle lösen?
    * Sie sind mit den beruflichen Herausforderungen nicht mehr zufrieden?
    * Sie möchten Ihre Chancen am Arbeitsmarkt testen?

Individuelle Karriereberatung [ Leistungen + Preisübersicht ]

Karriereberatung zur Umorientierung oder Karriereplanung zur beruflichen Neuorientierung -

Wir arbeiten in der Karriereplanung frei nach dem Motto: "Love it - change it or leave it."

Karriereplanung 1. STEP: In der Regel starten wir mit einem 2-2,5-stündigen Beratungsgespräch zur Analyse des Ist-Zustandes. Es wird weiterhin die Motivation für den Berufswechsel erfragt. Ist die Motivation stark genug, den in der Regel länger andauernden Prozess der Neuorientierung (häufig: ca. 6-18 Monate) zu tragen - oder wäre es statt einer kompletten Neu-Orientierung besser, gravierende Probleme im jetzigen Beruf zu lösen, die verhindern, dass man zufrieden ist. In diesem persönlichen Analysegespräch werden berufliche Erfahrungen, versteckte persönliche Potentiale, private Interessen und berufliche Wünsche erfragt. Weiterhin werden erste Ideen zu beruflichen Alternativen gesammelt.

Karriereplanung 2. STEP: Im zweiten Schritt wird bewertet, was von den Ideen für einen neuen Beruf realistisch ist. Auch wird geplant, wie einzelne Ideen mit welchem Aufwand umgesetzt werden können und welche zeitlichen, finanziellen Ressourcen nötig sind. Es wird überlegt, zu wem man Kontakt aufnehmen sollte, was gelernt werden sollte. Dabei werden Sie fachlich kompetent begleitet. Dauer ca. 2-6 Std.

Karriereplanung 3.STEP: In den weiteren Schritten werden Sie bei der Umsetzung in 2 oder 3 oder 4-wöchigen Treffen
(je nach individuellem Bedarf) - Dauer 1,5 Std. begleitet und bei Rückschlägen motiviert, nicht auf zu gegeben. Denn eine berufliche Neu-Orientierung ist ein länger andauernder Prozess mit vielen Unwägbarkeiten. Der Erfolg besteht darin, den neuen Weg konsequent weiter zu gehen. [ Lesen Sie dazu Rückmeldungen von Kunden ]

Individuelle Karriereberatung [ Leistungen + Preisübersicht ]

Eine spezielle Form der Karriereberatung ist das Bewerbungscoaching, die Bewerbungsberatung

Bewerbungsberatung: Bei dieser Art der Karriereberatung werden vom Karriereberater spezielle Bewerbungshilfen angeboten. Es werden z. B. die Bewerbungsunterlagen geprüft: die Bewerbung, das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf oder Curriculum vitae, das Bewerbungsfoto, das Deckblatt und die benutze Bewerbungsmappe. Nach dieser Analyse der schriftlichen Bewerbung, die entweder online, telefonisch oder in einer persönlichen Bewerbungsberatung erfolgen kann, erhält der Kunde eine klare Analyse und Einschätzung der Chancen seiner Bewerbung und ganz praktische Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungshilfe ist aber noch mehr: Durch den Bewerbungsberater wird individuell, auf das Profil der Stellenanzeige und die beruflichen Fähigkeiten des Bewerbers zugeschnittene Bewerbung, Bewerbungsschreiben, Online-Bewerbung geschrieben oder eine Initiativbewerbung formuliert und erstellt und diese Bewerbung über das Internet ganz einfach als Textdokument zu direkten Ausdruck per Email verschickt. Weiterhin werden in der Bewerbungsberatung vom Karriereberater Bewerbungsprobleme - Bewerbungshindernisse aufgespürt.

Bewerbungsberatung: Besondere Bedeutung hat das Arbeitszeugnis bei Kündigung oder Entlassung. Häufig verbergen sich Fallstricke in dem Arbeitszeugnis oder dem Zwischenzeugnis. Durch den Bewerbungsberater wird das Arbeitszeugnis auf Fallstricke hin gecheckt und die Informationen, die zwischen den Zeilen stehen entschlüsselt. In bestimmten Fällen wird der Bewerbungscoach dem Kunden raten, Änderungen beim Arbeitgeber einzufordern oder wenn nötig um, ein neues Zeugnis, Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis zu bitten. Der Karriereberater kann bei Bedarf auch einen Entwurf eines guten Arbeitszeugnisses erstellen - formulieren. Ist die Frist für eine Verbesserungsforderung beim Arbeitgeber überschritten, werden Strategien überlegt, wie mit diesem Hindernis für die erfolgreiche Bewerbung individuell umgegangen werden kann.

Im Bewerbungscoaching - Bewerbungstraining wird der Bewerber - die Bewerberin durch den Karriereberater auf spezielle Gesprächsituationen vorbereitet: Das kann das telefonische Vorstellungsinterview, die Präsentation im Vorstellungsgespräch, die Vorbereitung auf unangenehme oder eigene Fragen und Vorstellungsgespräch, das Training von Auftreten, Verhalten im Vorstellungsgespräch oder die Gehaltsverhandlung sein.

Durch die intensive Vorbreitung und das Training der Gesprächsituation im Vorstellungsgespräch im konkreten Rollenspiel-Training lernt der Bewerber sich besser zu präsentieren, Angst und Sprachhemmungen abzubauen, lernt, wie er selbstbewusster auftreten kann. Es werden auch rhetorische Kniffe für das Bewerbungsgespräch trainieren, um besser mit Einwänden, Provokationen, Stressfragen, fiesen persönlichen Fragen umzugehen.

Ziel im Training des Bewerbungsgesprächs dem Kunden seinen eigenen Stärken und Schwächen ganz bewusst zu machen, so dass er ohne Überraschungen zu erleben, gut vorbereitet und ohne Angst eine Einladung zum Vorstellungsgespräch annehmen kann und das Bewerbungsgespräch ohne große Nervosität und mit großem Selbstvertrauen richtig und erfolgreich führen kann.

Als Karriereberater bin ich auf schwierige Probleme und die Beseitigung von Karrierehindernissen spezialisiert.

Bei chronischem Versagen werden spezielle Beratungs-, Trainingskonzepte sehr wirksam von mir eingesetzt.
Fallbeispiel: Ich habe z. B. einem Sales Manager, der 18 erfolglose Vorstellungsgespräch hatte, geholfen sich selbst optimal zu präsentieren und zu vermarkten. Er hatte damit großen Erfolg und wurde eingestellt.

Individuelle Karriereberatung - Karrierecoaching - Bewerbungsberatung [ Leistungen + Preisübersicht ]

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Professionelle Karriereberatung Karriere-Coaching für Hochschulabsolventen, Führungskräfte vom Berufsprofil, über die Karriereplanung zur Stellenauswahl mit Bewerbungshilfen zu: Bewerbungsanschreiben - Curriculum vitae / Lebenslauf - Arbeitszeugnis bis zur Vorbereitung und Rollen-Training des Vorstellungsgesprächs und der Gehaltsverhandlung. Agentur für Bewerbung & Coaching Köln, Bonn, Düsseldorf - die professionelle Karriereberatung für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Trainee. Outplacement, Bewerbung Beratung Karriere Beratung Köln Bonn Düsseldorf aachen Wuppertal Bergisch Gladbach Kerpen Krefeld Brühl Leverkusen Stellen Karriere Berufe Jobs Karriereberatung Karriereplanung Karriere-Coaching Arbeit Stellenangebot Beratung Berufswege Planung Bewerbungstraining Bewerbungsseminar Bewerbertraining Individuelle persönliche Karriereberatung Karrierecoaching Bewerbungsberatung Köln Karriereplanung Bewerbungsservice Karrierecoaching Bewerbungshilfe Bonn Bewerbungscoaching Karriereplanung Karriereberatung Düsseldorf  Outplacement Bewerbungsberatung Bewerbungstraining Bewerber Training Bewerberauswahl Bewerbungshilfe, Bewerbungscoaching Karriereberatung Karriereplanung Karrierecoaching [ Leistungen + Preisübersicht ] Kundenreferenzen ...mehr