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Coaching, Weiterbildung, Seminar: Mitarbeitermotivation - Mitarbeiter richtig motivieren!

"Wenn du ein Schiff bauen willst, lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten Meer!"
* Antoine de Saint-Exupéry, 1900-1944 franz. Schriftsteller

Mitarbeitermotivation - Was motiviert jeden Menschen zu individuellen Höchstleistungen?

Bei jedem Mensch gibt es einen anderen Beweggrund, der ihn motiviert. Die Antriebsfeder, das Motiv heraus zu finden, ist Ziel eines Business-Coaching.

Publikationen: Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterführung ... mehr

Probleme mit der Mitarbeitermotivation? Nur mit motivierten Mitarbeitern erzielen Sie:

- eine hohe Kundenzufriedenheit
- eine feste Kundenbindung
- eine Umsatz- und Ertragssteigerung
- eine höhere Flexibilität
- einen sicheren Wettbewerbsvorsprung
- ein positives Firmenimage
- eine reibungsarme Kommunikation
- und ein angenehmes Betriebsklima

Mehr Motivation: Raum zum Wachstum der Persönlichkeit geben!

Persönliche Größe ist ein Thema für jeden Menschen. Das ist die These von Stephen Covey, dem weltbekannten Berater. Seiner Meinung nach kann jeder Mitarbeiter eines Unternehmens, eine "führende" Rolle übernehmen. Er sagt das so: "Ziel sollte es sein, zur eigenen Stimme zu finden und andere zu inspirieren, ebenfalls ihre eigene Stimme zu finden."

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Der Unternehmenserfolg steht und fällt mit dem Grad der Mitarbeitermotivation.  Mitarbeiter die motiviert sind:

- setzen sich für ihre Firma ein
- stellen hohe Anforderungen an sich selbst
- übernehmen gern Verantwortung
- solidarisieren sich mit ihrem Unternehmen
- geben wichtige Informationen weiter
- machen Verbesserungsvorschläge
- sind verlässlich und leistungsbereit
- unterstützen sich gegenseitig
- sind selten krank

Motivationstipps: Setzen Sie konkrete erreichbare Ziele. Verteilen Sie echtes Lob und erkennen Sie die Leistungen an. Schaffen Sie ein Klima der Offenheit und Neugierde. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die nötige Freiheit, damit sie Stolz werden können und Freunde am Machen und am Ergebnis empfinden. Begleiten Sie die Mitarbeiter bei den Schritten auf dem Weg zur Lösung.

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