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Coaching Führungskräfte, Management-Training, Seminare Weiterbildung für Manager, Business-Coaching für mehr Erfolg im Beruf - Job-Coaching - Coaching bei Problemen.

             

"Wenn du ein totes Pferd reitest, steige ab!" * Sprichwort der Dakotaindianer

"Entdecken Sie mit unserer Hilfe die entscheidenden Faktoren und Stärken, die Ihnen nachhaltigen Erfolg im Job, und der Mitarbeiterführung bringen! Lernen Sie diese Erfolgsfaktoren einzusetzen! Wir sind Spezialisten auch für schwierige Fälle, bei denen unbekannte Faktoren den Erfolg verhindern."

Erfolgsfaktor Coaching:
 
 
Laut der International Coach Federation berichten Coaching-Klienten über folgende Veränderungen:
 
 - deutlich erhöhte Selbsterkenntnis 68%
 - effektivere Zielsetzung 62%
 - bessere Work/Life Balance 61%
 - weniger beruflichen Stress 57%


Business-Coaching ist ein praxisnaher Beratungsprozess für Mitarbeiter, Projektteams, Führungskräfte aus dem Bereich der Wirtschaft z.B. produzierendes Gewerbe, Werbung, Banken, Versicherungen und Dienstleistung. Unser Business-Coaching dient der Persönlichkeitsentwicklung, da brachliegende Potentiale der Mitarbeiter, Manager, aktiviert und eingesetzt werden. Damit ist Business-Coaching ein aktives Element in der Personalentwicklung.

Phasen im Coaching:

1. Analyse der aktuellen Situation - Auftragsklärung
2. Sammeln von Lösungsideen - Auswahl von "einfachen" Lösungen
3. Änderungen von eingeschliffenen Handlungsmustern - Einstellungsänderungen
4. Einübung in Rollenspielsequenzen
5. Umsetzung in der konkreten Berufspraxis
6. Reflexion der Ergebnisse der praktischen Anwendung - Anpassung und Optimierung/ Verfestigung des Verhaltens

Herr Zech berät und coacht Sie kompetent ( 0221 ) 20 43 882.  Stellen Sie Ihre Anfrage hier per  [ Email ]


Coaching für Führungskräfte: Mehr Erfolg am Arbeitsplatz und Zufriedenheit im Beruf!

Unter professionellem Business-Coaching verstehen wir eine auf den jeweiligen Mitarbeiter, Führungskraft, deren Potentiale und "blinde Flecken" sowie deren berufliche Praxis, Rolle zugeschnittene Beratung. Real-Life-Coaching ist auch das auf Funktion und Branche passgenaue Rollen-Training. Beim Real-Life-Coaching werden alte berufliche Lösungen und Rollen, die zu hohen persönlichen "Kosten" führen, in Frage gestellt.

Im Business-Coaching werden mit dem Mitarbeiter, der Führungskraft neue Lösungen, Rollen, Strategien für berufliche Probleme, die sich auf intrapsychischer, zwischenmenschlicher, kommunikativer oder strategischer Ebene ergeben, entwickelt. Diese Lösungen werden gemeinsam durchgesprochen und daraufhin abgewogen, inwieweit die Lösungsalternative von der Führungskraft am einfachsten und authentischen umgesetzt werden kann.

Mit 20% der Zeit kann man 80% der Aufgaben bewältigen. Es werden mehrere Ansätze mental durchgespielt und die vorerst "Beste" im Rollenspiel trainiert. Dann erfolgt die Praxiserprobung durch die Führungskraft im Unternehmen und die Begleitung und weitere Optimierung durch den Coach. Das Ziel des Coaching ist es, an die eigenen Ressourcen anzuknüpfen, das Problem eigenständig zu lösen und damit eine höhere Handlungsfähigkeit zu erlangen.

Vor dem Hintergrund der konkreten Berufspraxis wird in regelmäßig stattfindenden Coachingterminen, der Erfolg der eingeübten Problemlösung beim nächsten Coachingtreffen reflektiert und bei Bedarf modifiziert bzw. optimiert. Die Lösungen, werden durch begleitendes Coaching gefestigt.

Das Business-Coaching wird individuell auf die Führungskraft, den Mitarbeiter, das Team, den Berufsbereich und die Berufsgruppe zu geschnitten.

Ihr Zeitvorteil: Das Business-Coaching findet in der Regel direkt vor Ort im Unternehmen satt. Bei Bedarf in unseren Beratungsräumen - Agentur für Bewerbung & Coaching Köln.

Herr Zech berät und coacht Sie kompetent ( 0221 ) 20 43 882.  Stellen Sie Ihre Anfrage hier per  [ Email ]


   
       
   


 

 

 

 

 

 

 

 

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