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Bewerbungstraining: Gekündigt? Neue Chancen? Wie bewerben?
Mit Bewerbungstraining gezielt
entlassene Mitarbeiter bei anstehenden Bewerbungen, dem Schreiben vom Lebenslauf und
der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch erfolgreich unterstützen.
Durch Inhouse-Bewerbungstraining
können Sie als Unternehmen ganz einfach den entlassenen Mitarbeitern eine
Hilfestellung geben und sie auf die notwendigen Bewerbungen, Lebensläufe sowie die Vorstellungsgespräche
professionell vorbereiten.
Wir bieten
Bewerbungstraining am Firmenstandort für Arbeitnehmer, die von
Umstrukturierung, Standortschließung oder Produktionsverlagerung betroffen
sind.
Im Bewerbungstraining vermitteln wir Informationen, Kompetenzen und wertvolle
Bewerbungstipps, die speziell auf die Bedürfnisse, Lerntempo, Alter der
Beschäftigten sowie die jeweilige Berufsgruppe und Branche zugeschnitten sind.
Dabei arbeiten wir eng mit den beteiligten Personalabteilungen zusammen.
Angebote:
Das "fit-for-job-Bewerbungstraining"
ist bei uns ein 8-Punkte-Programm:
1. Erstellung eines persönlichen Berufsprofils - Was kann ich?
Welchen Nutzen hat der neue Arbeitgeber von meinen
Erfahrungen?
2. Vermittlung von Arbeitsmarktkompetenzen (Suchstrategien, Stellenmärkte,
etc.)
3. Rahmenbedingungen für erfolgreiche Bewerbungen - Bewerbungstipps und
Tricks
4. Erstellung von Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Deckblatt)
auf Basis von realen Stellenangeboten
5. Bedeutung von Bewerbungsfoto und Arbeitszeugnis
6. Intensives Kommunikationstraining - "Erzählen Sie mal etwas von sich!"
7. Vorbereitung auf Fragen, Training des Vorstellungsgesprächs mit
Videofeedback
8. Handout für Bewerber "perfekte Bewerbung" - Bewerbungsvorlagen über
USB-Stick
In der Regel findet das Seminar als
Tagestraining am Unternehmensstandort statt.
Die optimale Gruppengröße beträgt 6 - 12 Mitarbeiter.
Bei Wunsch ergänzen wir das
Bewerbungstraining durch Einheiten mit persönlicher Einzelberatung für
spezielle Fragen, Probleme der Beschäftigten rund um Bewerbung, Jobsuche,
Vorstellungsgespräch.
Vereinbaren Sie einen kostenlosen
telefonischen Beratungstermin mit Ihrem Bewerbungstrainer Herrn Zech:
| Rufen Sie uns an: (0221) 20 43 882 |
| Email
fit-for-job-Bewerbungstraining - wir erstellen ein schriftliches Angebot |
| Preise auf Anfrage |
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Eine Auswahl von
Unternehmen für die wir Bewerbungstraining / Bewerbungsberatung
durchgeführt haben.
- Akzo Nobel Deco GmbH, Köln
- AIXTRON, Herzogenrath
- Bauernfeind AG, Zeulenroda-Triebes
- Bayer Vital GmbH, Leverkusen
- Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst u. Wohlfahrtspflege, Köln
- Bluestar Silicones Germany GmbH, Lübeck
- Bundesamt für Naturschutz, Bonn
- Höhere Fachschule für Augenoptiker, Köln
- Magnesita Refractories GmbH, Hilden
- Palladium Theater, Stuttgart
- Pharma Westen, Leverkusen
- Radium Lampenwerk, Wipperfürth
- Schwenninger Krankenkasse, Bielefeld
- Shell AG, Hamburg
- Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung, Bonn
- Universität des Saarlandes, Saarbrücken
- Universitätsklinik, Köln
- Verband kommunaler Unternehmen, Berlin
- Volksbank, Beckum
- Volksbank, Dortmund
Spezial-Service: Maßgeschneiderte Trainings
Wir erarbeiten auf Kundenanfrage
maßgeschneiderte Trainings, die speziell ein praktisches Problem in der
Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung, Gesprächsführung für Mitarbeiter,
Führungskräfte in Unternehmen, Verwaltungen sowie Beratern in der
Arbeitsvermittlung lösen.
- train the trainer Seminar für Mitarbeiter
im Jobcenter - für Jobakademie Offenburg
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Über den Bewerbungstrainer, Bewerbungsberater, Karriereberater, Bewerbungscoach Jürgen Zech
Bewerbungstipps im
Bewerbungstraining zu Bewerbung Anschreiben, Bewerbung schreiben, Lebenslauf
schreiben, Fragen im Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch Antworten
Unsere Beratungsangebote: Bewerbertraining, Bewerbungstraining,
Seminar Bewerbungstraining online und Inhouse Bewerbungstraining in
Unternehmen, die Mitarbeiter kündigen. Orte der Durchführung
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