Inhouse Weiterbildung, Workshop, Seminare, Kurse, Schulung für Firmen
Maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, Weiterbildung, Workshop, Seminare für Fach-, Führungskräfte in Unternehmen, Behörden, Vereinen vor Ort.
Inhouse Weiterbildung, Workshop, Seminare, Kurse, Schulung für Firmen Training
Inhouse Weiterbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenschulungen, Inhouse-Schulungen, Firmenseminare, Training, Workshop, Seminare, Kurse, Schulung für Firmen, Unternehmen, Behörden und Vereine von make-it-better - der Agentur für Bewerbung & Coaching Köln. Maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, Weiterbildung, Workshop, Seminare für Fach-, Führungskräfte in Unternehmen vor Ort. Themen Nachwuchsführungskräfte Schulung, Weiterbildung Bewerberauswahl, Einstellungsgespräch führen, Seminar Bewerbungstraining und Bewerbertraining, Training Teambuilding Workshop, Entspannung Training, Stressbewältigung, Burnout Prävention.
Intensiv-Workshops mit folgenden Methoden
Fragerunden
Auch etwas so Simples wie eine Frage-Antwort-Runde kann eine sinnvolle Workshop-Methode sein, die gleich mehrere Vorteile mitbringt. Zum einen können Sie so einen guten Einblick in den allgemeinen Wissensstand zum Thema bekommen und den weiteren Workshop daran ausrichten.
Auf der anderen Seite lockert die spielerische Vorgehensweise den Tag auf und animiert alle Teilnehmer, sich mehr zu beteiligen.
Rollenspiele
Ausgetüftelte Praxisspiele sind ein Muss in Soft-Skill-Trainings. Man lernt solche Qualifikationen eben am besten, wenn man sie gleich probt und trainiert. Rollenspiele sind dazu besonders geeignet.
Paarinterview
Viele Trainer verwenden das sogenannte Paarinterview als Kennenlernübung: Damit sich alle Teilnehmer kennenlernen, stellen sich immer zwei Teilnehmer gegenseitig und vor der Gruppe vor. Noch dynamischer ist die Vierer-Übung: Es wird ein Flipchart mit fünf Feldern erstellt. Jeder Teilnehmer erhält ein Feld, und in die Mitte kommt ein Feld mit der Überschrift: „Gemeinsames“. Die Aufgabe besteht nun darin, durch geschicktes Fragen, die Gemeinsamkeiten herauszufinden, die nicht offensichtlich sind.
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